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【お客様の声】薬局経営の入り口に立てた
薬局事業承継-
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調剤ベースアップ評価料について
本動画は、薬局経営者向けに「調剤ベースアップ評価料」の対策を解説しています。主な要点は以下の4つです […]-
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調剤報酬改定（5/29疑義解釈通知で大きく変わりました）
「令和8年度調剤報酬改定」の5/29疑義解釈と、6/1開始に向けた実務対応の解説動画です。 経営・実 […]-
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【お客様の声】わがままな依頼にも快く対応頂いた
調剤薬局ホンダ 本田社長（和歌山県7店舗経営） ご依頼いただいたコース：レギュラーパック 本田社長 […]-
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薬局の成績表（2024年調剤報酬改定対応）TM
労働集約型ビジネス且つ、小売業の薬局ビジネスで抑えておくべきところをまとめております。自社に当てはめ […]-
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【コラムを寄稿】調剤の外部委託の最新情報
秋から大阪の特区で『調剤の外部委託』の実証実験が開始されました。 今回焦点が当たっているのは、調剤の […]-
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承継したて薬局経営者必見！薬局財務の超基本～キャッシュを知ろう～
2023年の骨太の方針に「薬局薬剤師の対人業務向上」が挙げられており、国としては継続して注力していく方針になっています。そして、対人業務を向上させるためには、人と人のコアである「伝え方」がとても大切です-
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「リーダー」になったら知っておきたい３つのこと
2023年の骨太の方針に「薬局薬剤師の対人業務向上」が挙げられており、国としては継続して注力していく方針になっています。そして、対人業務を向上させるためには、人と人のコアである「伝え方」がとても大切です-
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調剤報酬改定から見えた中小薬局の「高単価処方箋」の作り方
2023年の骨太の方針に「薬局薬剤師の対人業務向上」が挙げられており、国としては継続して注力していく方針になっています。そして、対人業務を向上させるためには、人と人のコアである「伝え方」がとても大切です-
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人件費と実績
2023年の骨太の方針に「薬局薬剤師の対人業務向上」が挙げられており、国としては継続して注力していく方針になっています。そして、対人業務を向上させるためには、人と人のコアである「伝え方」がとても大切です-
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