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【令和8年6月23日】厚生労働省 薬局経営のための「経済上の利益提供」ルール ＆…
患者さんへの利益供与、施設との関係性で注意すること ◆ 第1部：自店舗の「3つの運用」点検（経済上の […]-
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調剤ベースアップ評価料について
本動画は、薬局経営者向けに「調剤ベースアップ評価料」の対策を解説しています。主な要点は以下の4つです […]-
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調剤報酬改定（5/29疑義解釈通知で大きく変わりました）
「令和8年度調剤報酬改定」の5/29疑義解釈と、6/1開始に向けた実務対応の解説動画です。 経営・実 […]-
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クラヤかかりつけ薬局広尾白金【直営調剤薬局】
1. 広尾・白金エリア（広尾病院徒歩1分）で「土日18時・平日20時まで営業」 外苑西通り沿い 広 […]-
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【2025年8月今だけ見て欲しい！！】最低賃金の上昇額が発表。そこで使える助成金…
引上げ目安が、”＋63円”となり高い引き上げ額となりました。 薬局運営においても、調剤事務さんの賃金 […]-
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専門家による7時間の地域支援体制加算完全コンプリート講座コース（オンライン動画）
専門家による7時間の地域支援体制加算完全コンプリート講座コース詳細を確認されたい方、お申込みはこちら […]-
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薬局の成績表（2024年調剤報酬改定対応）TM
労働集約型ビジネス且つ、小売業の薬局ビジネスで抑えておくべきところをまとめております。自社に当てはめ […]-
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承継したて薬局経営者必見！薬局財務の超基本～キャッシュを知ろう～
2023年の骨太の方針に「薬局薬剤師の対人業務向上」が挙げられており、国としては継続して注力していく方針になっています。そして、対人業務を向上させるためには、人と人のコアである「伝え方」がとても大切です-
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「リーダー」になったら知っておきたい３つのこと
2023年の骨太の方針に「薬局薬剤師の対人業務向上」が挙げられており、国としては継続して注力していく方針になっています。そして、対人業務を向上させるためには、人と人のコアである「伝え方」がとても大切です-
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調剤報酬改定から見えた中小薬局の「高単価処方箋」の作り方
2023年の骨太の方針に「薬局薬剤師の対人業務向上」が挙げられており、国としては継続して注力していく方針になっています。そして、対人業務を向上させるためには、人と人のコアである「伝え方」がとても大切です-
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