人材育成で生産性向上
実践的な研修!
薬局の経営を安定させ、持続的な成長と発展を実現
を目指すための研修をご用意！
薬局経営の未来を切り開く鍵…
- 薬局経営において、人材は重要な経営資源。人材育成による生産性向上
- 薬局経営の安定化に欠かせない、財務管理の改善
- 財務状況の把握による、効果的な経営戦略の立案・実行方法を習得
弊社の研修プログラム
- 元薬剤師資格予備校の講師として『30,000人の薬剤師』を輩出してきた研修や講義のプロが、翌日からすぐ使えるノウハウを提供します。
- 研修である以上、わかりやすいだけでなく、継続して使えるノウハウに定着することが大切と考えていますので、研修後の質問フォローも”無料”で行わせて頂いております。
研修プログラムの作り方
研修費用
価格は、どの研修も税別価格で以下の金額となります
- 研修費20万円（3時間まで）+（交通費、資料印刷費など）
- 研修費35万円（1日終日（6時間まで））+（交通費、資料印刷費など）
研修のスタイル
お客様に、会場のご用意を頂いております。会場で研修をさせて頂く形式でさせて頂き、習熟度を高める研修スタイルを推奨させて頂いております。
オンラインでの研修も対応可能ですが、ライブ形式がお勧めです。
代表的な研修の種類（3時間～）
●薬剤師向け研修
患者様第一が身につく対人業務向上研修
書籍薬の裏側で書いた内容をベースにした研修であり、薬剤師の当たり前でも患者さんのが当たり前ではないことに気づくことを目的とした研修です。
その他、患者さんとどのように話すのかコミュニケーション力をあげるトレーニングも行います。
在宅スタート研修
薬局では益々必要とされる在宅医療。
在宅医療をはじめて薬局で導入するときに必要なことをまんべんなく研修します。
そもそも在宅医療の営業はどうしたら良いのか、外来業務と在宅は何が違うのか、点数取れ漏れが無いようにすることも行います。
●管理職向け研修
リーダーシップ、マネジメント研修
（人を動かす力をつける、モチベーションを高める）
リーダーシップは、部下が1人でも出来た時に必要な力になります。
また、チームで成果を上げるのが管理職の役割になりますので、部下の力を最大化する能力が求められます。
人事考課研修
（正しい評価ができる方法）
部下を正しく評価するためには、リーダーが尊敬され、正しい評価が部下に理解されれば、会社の業績は間違いなく上がります。
しかし、考課面談には技術があり、習得できるまでに時間がかかりますので、コツを教えるだけでなく体験重視型で行います。
●薬局経営者向け研修
経営者が知っておきたい財務基礎研修
財務諸表の概要・ 損益計算書（PL）・貸借対照表（BS）を中心にどの数値を経営で抑えておけばよいのか。また、成長期に起こる資金ショートが起こる仕組みを理解できるようにする。
より高度な知識を求める方には、M＆Aに必要な知識もお伝えします。
その他、研修も行っています！
経営理念研修、ハラスメント研修などその他の研修もお客様のご要望に応じて、各種研修も取り入れさせていただきます。より高度な知識を求める方には、M＆Aに必要な知識もお伝えします。
また、2024年4月1日から施行される診療報酬の改定に伴い、診療報酬改定『経営に活かす』研修もおこなっています。（2024年度の診療報酬改定の内容をわかりやすく解説。その改定に伴う対応策を具体的に示す研修を想定）
薬局経営を成功に導く、頼れるパートナーを目指して
私は、薬局経営の専門家として、中小薬局の経営支援を行っています。
薬局は、患者さんの健康を守るために重要な役割を担っています。しかし、中小薬局では、経営に関する専門知識やノウハウを持たない経営者が多く、経営に苦労しているケースが多くあります。
私は、そんな中小薬局の経営者をサポートし、患者さんに質の高い医療を提供できるようにしたいと思っています。
初回面談は無料！
有料級のたっぷり１時間無料面談。自走が可能な課題は、その場でアドバイスいたします。ご希望のお客様には直接現地に伺って代表の鈴木がお話をさせていただいております。※ご希望の方にはオンラインでの打ち合わせも承っております。
お急ぎの方はお電話から！
電話番号： 047-497-1225 (平日9:00~18:00)
